应聘营销岗位频遇难题
应聘营销岗位频遇难题,生活中,许多人在求职面试的时候,都会遇到过面试官的各种难题。想要轻松应对难题,就需要多看一些面试案例。下面是应聘营销岗位频遇难题,希望对大家有帮助!
给你50万元启动资金,如何把武昌鱼打进宁波市场?一周内,1000支笔如何卖出去……前日,宁波一家企业集团在武汉科技会展中心设展招聘,年轻的女主考关给应聘市场营销岗位的求职者屡出难题,部分求职者急得额头沁出了汗珠。
武汉某高校市场营销专业的小萍前往应聘,她才自我介绍完,主考官就给她抛出了一个难题,说:“你现在不是还没有毕业吗,假如现在我给你1000支笔,要求你在一周内,在你们学校推销出去。你准备怎么做?”主考官说完,便把手中的宝珠笔示意了一下,意思是就以宝珠笔为例。
“能不能亏本卖呀?”小萍说出口后,意识到自己的话有些愚蠢,感觉到后悔了。主考官反应快,“不依不饶”地追问道:“你会做亏本生意吗?”几个轮回下来,小萍自知没戏,黯然离去。
另一名姓梅的男大学生接着应聘,年轻的女考官“变招”,又抛出一个考题:“武汉的武昌鱼不是很出名吗?假如现在给你50万元的启动资金,如何把武昌鱼卖到我们宁波去?”小梅推了推鼻梁上的眼镜,思忖片刻后,说:“可以请经销商一起开会,搞会议营销。还可以在当地报纸、电视上做广告……”
小梅比前几位表现要好,不过综合成绩只得了72分。随后的一名应聘者应对的考题则是:“你认为一名优秀营销人员最重要的素质是什么?”这名应聘者多次提及“沟通”,受到主考官赏识,最后得73分。据悉,该企业会按得分高低排序,最终确定录取名单。
武汉人才市场有关人士介绍说,浙江企业普遍重能力,尤其喜欢拿案例考应聘营销岗位的求职者。考题多是顺手拈来,没有标准答案,有真知灼见才能赢得高分。这提醒那些有意从事营销工作的大学生,在校期间要努力参加社会实践,积累经验,练活脑子,只有这样才有可能脱颖而出。
1、如果你是销售的话,你该如何劝顾客购买产品?
问题解析: 事实上顾客下定决心购买一项产品的速度是很快的。他们之所以犹豫不决一来可能是没有全面的了解产品性能;二来是对产品的价格不太满意。因此对于业务员来说,将优秀的产品性能完全的展现在顾客的眼前,让顾客产生物超所值的印象很是重要。而对于此题来说,面试者的回答也要围绕着以上的两点进行加工。
2、关于我们的产品和顾客群里你了解多少?
问题解析: 这一题主要是询问面试者对于应聘公司的了解程度。这主要考察面试者的前期准备是否充分。所以。面试前你应该对面试公司的产品有一定的了解,并根据产品性能来分析其固定的销售人群。
3、你认为对于销售人员来说,哪些素质最重要?
问题解析: 销售人员应具备的素质有很多,而在回答中你应该对以下几个方面进行突出:推销能力、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风。因为销售需要面对不同的人群,所以对其人际交往能力及应变能力十分的。注重。
4、假如给你定的销售任务很大,完成任务的时间又很短,你用什么办法以确保达到销售任目标的?
问题解析: 这个问题问的很尖锐,其重点是看应试者的灵活应变能力。任务量大是销售工作中常见的问题。在这一问题中,面试者最想知道的是你解决问题的方法。你可以把任务量细化,落实到每天的工作上,然后再按照计划去完成。
5、你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人?
问题解析: 这是所有企业都关注的一个问题。对于销售来说,成功推销出去并不困难,难的`是如何将这些关系维护住。因此,和顾客良好有效的保证沟通,让其感觉到你的服务的延续性。这应该是你回答的一个重点。
6、在打推销电话时,提前要做哪些准备?
问题解析: 随着现在工作节奏的增快,盲目的上门推销已经产生的效果越来越差。因此,电话销售、网络销售成为了一种双方沟通的新方式。在电话中先像客户推销你的产品,等双方谈的差不多了,再约定具体时间当面详谈,既能节省时间,又能降低成本。因为双方无法见面,所以,电话销售中如何让对方感受到你的诚意是你回答的一个重点。
7、人们购买产品的?主要原因都有什么?
问题解析: 大部分购买产品的客户,并不仅仅考虑产品的价格或者是质量,每一个人购买产品的目的都是不同的。购买产品的人首先是想获得产品的使用价值满足自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购买产品的原因。
8、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
问题解析: 这一个问题考察的是面试者对于销售这一职业的热爱程度和价值取向。对于喜欢的,你可以回答喜欢与人交流、喜欢签单后的快感等等,可以自由的发挥。对于不喜欢的部分则要相对谨慎一点,你可以取巧以下,回答不喜欢被客户拒绝。
9、你能接受加班及经常出差吗?
问题解析: 对于销售来说,上班时间比较灵活,外出和客户洽谈可能会需要你经常的加班和出差。因此你对这一问题上的回答,也是面试官考察的一个重点。在这一问题上你千万要考虑清楚,不要工作之后才发现自己不喜欢或是不能够加班出差,这样会很麻烦。
10、你期望的薪资是多少?
问题解析: 一般来说,面试官问到这个问题也就意味着前面的面试基本通过。对于销售来说,其基本工资可能不是太高在1500~2500之间,其主要的收入在于销售的提成。薪资的高低,很大程度上是由你的能力决定的。