员工离职后，公司为其缴纳社保的个人部分怎么追回，要具体的法条依据，，谢谢。急？

Question

员工三年的劳动合同终止了，我们需要经济补赏，但员工三年社保个人部分由于财务的失误没有扣除，我可以在这次补偿中一次扣回吗？

Answer 1

当然可以扣除了，没有问题的，事前一定要多沟通，最好留有证据，能协商是最好的办法了，建议重罚你们的人力资源部！这个问题也能搞错！

Answer 2

情况属实可以扣除，或让他缴纳后支付补偿。这是人力资源的责任，不是财务的责任。个人观点，仅供参考。

Answer 3

员工在职期间的社保缴纳，确实有证据表明是财务人员出错，一直未扣除，可以在现在进行整改通知员工，进行统一调整，而不是只针对离职员工，这样会更稳妥一些。本回答被网友采纳

Answer 4

你是多么幸运呐，那就抓紧把社保一直交着吧，交质保至少15年嗯，退休了有退休金领难道不好吗？