刚入职最重要的是要做到“不要脸”，个人的工作经验，供参考
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。
与领导的关系
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
3、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报
4、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领汇出难题。
5、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
8、这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）
勤快点,多做事.少费话
永远都别相信开上掉馅饼的事，不是骗子就是坑人的东西
尽量与上司处理好关系，注意自己的方式方法，谦虚做事做人，虚心请教别人。
希望帮到你 望采纳 谢谢 加油
经常上上外贸论坛，很多知识都在那边学得到，努力吧。祝你工作顺利！
新进职场的你，即使是在校能力超群，也还是要多关注多学习，毕竟学校跟工作还是有着本质区别的，无论是实际操作还是生活环境等，切记要态度谦和不要狂妄自大。
现在是网际网路时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机，便可知道天下事，如果连基本的搜寻引擎都不会善加利用，试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗？
初到公司需要注意以下：
一、首先，上车伊始，不要指手画脚，这可是毛主席说的。
二、先了解公司的历史、经营情况、人事情况、原先制度等等。
三、人事经理的话要听，资深同事的客要请，学习要有个态度让人看到，干活要有个利索劲，多点认识人，多点问工作上的事。
四、人事行政经理的人怎样？爱好？工作态度？你要悄悄地打听清楚。
五、别人有不少缺点这是很自然的，不要有嫌弃看不起的态度。
六、工作的细节要把握好，也不要太信人，不要因不求甚解，导致做了较大的错事，甚至无辜地背上黑锅。
踏踏实实做事，认认真真做人
如果待遇可以，你可以等，法律规定一个月签订劳动合同，公司现在还没有违法，一个月后如果还不签订，那你每月就是双倍工资。
建议你看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。
记住，千万不可辞职，辞职没有经济补偿，如果你不想干了，最好以公司某方面侵犯了你的合法权益要求解除劳动关系。
二种方式供选择：
1）如果想亲近些的话，对看似比你大的就用姓加称谓，如“X哥”或“X姐”；
如比自己小的就“X师傅”；
2）正规称谓（这种比较死板，但比较正规）：对年长无职位者“X师傅”；
对比自己稍大的，如干部技术工作的就叫“X工”（指X工程师的意思）；
对年小者叫“小X师傅”；
对有职位者姓加职位便可。
这种企业，很麻烦
最好不要暴露你的身份
默默无闻地工作
私企就是裙带关系太复杂，这是我第一次进私企的感受，搞好跟每个人的关系