职场也是一个小社会,里面什么样的人都有。不可能人人尽如你意,你也并不一定就能被人人喜欢。同事之间如何相处很重要,那么同事爱聊八卦该不该参与呢?遇上爱打听隐私的同事又该怎么办呢?本篇文章为您支支招。
聊八卦很危险,不聊八卦无法在职场生存,进退两难,作为职场人士,我们怎么才能轻松应对办公室八卦?其实只要把握好这三大原则就可以了。
一、不涉及办公室是非及个人私密话题八卦可以聊美食、化妆、影视、明星,可以聊天气、聊育儿,但不要涉及办公室是非、个人隐私的话题,
例如疾病、男女关系等,这类负面消息传出去概率和速度是非常大的,而且负面消息一旦传出去,它的反作用力是很大的。
二、八卦多一些人情味可以通过聊天了解哪个同事家里的困难,或者亲人生病,但他没有说,这时如果能在八卦时随嘴一说,能帮他的尽量帮一把,那适度的八卦也不见得是坏事。
八卦也可以说些好话,比如谁每天穿的很得体,她怎么进行穿搭的等等。所谓好话不出门,坏话传千里。
三、学会借力打力在职场里有些事是可以忍的,有些事是可以原谅的,但有一些事要学会运用外力反击,
也就是当你成为八卦主角,被同事误解、遭受非议时,要懂得如何利用八卦去制止,事情出来了,同事间通常会产生意见分歧,有站出来为你说话的同事,也有站在你的对立面的人,
这时你不需要发声,你要相信身正不怕影子歪,要知道如何让别人替你说话,尽量化敌为友;如果是不带恶意的不是攻击性的,那大度一些,一笑了之,就当听了个笑话。
绝大多数所谓套话,不过是没话找话,等你会闲聊了,就会发现杀机四伏的网球赛其实不过是社区夕阳红网球友谊赛而已,享受它就好。怎么学?多和半生不熟的人(而不是好朋友)说话,主动发起话题,话少的人有意识地话多一点,剽窃别人的闲谈话题然后用在别处,总之,这事儿有救,别自暴自弃。
第二,增加对话成本,让对话变得不顺利。别觉得这是你的锅,他问了你不想答的问题,对话变尴尬了,这是他的错,不是你的,不要把你不想填的料填进对话里化解尴尬。
“你一个月挣多少啊?”
“还行,你呢?”
从语文的角度来讲,“还行”就是一个错误答案,但是你们的对话也不是为了写进汉语会话教科书啊,你答一个明显尴尬的错误的答案,就让他感觉到你不舒服了,让他觉得这段儿说不下去了,只好换别的。
你可能因为地位比对方低,最后还是交底了,但你人为增加一点点和你沟通的成本,会在对方潜意识里轻轻压制他一下的。
第三,适度有礼貌地回击。在某个话题上,你进了他的射程,那他也就进了你的射程,可以适度有礼貌回击。最好的方法,是不要拘泥于问题本身怎么回答,不要进入他的节奏,而是质疑对方问题的出发点。
大凡会被议论的人多多少少在职场或生活中都占有一定优势。在职场里,会撒娇的女生比老实不会说话只会干活的女生更容易受男性上司待见,从而可以获得更多的利益。男性这种生物,尤其是已婚并在职场里有一定地位的人,他们是乐于享受异性下属的恭维与亲近,以此可以满足他们高高在上的优越感。
2、缺乏独立思考与判断每一个八卦的产生绝对不是偶然的,是不同的人看到不同的事有了不同的想法,然后分享给了不同的人,就这样,一传十,十传百,八卦就风靡一个圈子了。大多数人喜欢把自己看到的听到的不假思索就传播给另外一个人,而这条信息究竟是真是假,没有人会在意,他们只是享受这种能够扩散他人八卦所带来的短暂刺激,似乎将一件八卦传播出去就能证明自己是对的,是正直的,是不和八卦主人同一种类型的人。
这样的人缺乏自己独立的思考能力和判断能力,容易受他人言论左右,从而和他人一起聊着无聊的话题过着漫不经心的生活,被无知吞噬而不自知。
3、看破要说破女生天性爱说话,有实验证明,如果有空间或者有人能够让女生畅所欲言,不管她说什么,无聊的废话或是有趣的想法,只要她在说,而对方在听,女生就会获得极大的满足感和幸福感。所以,在爱情或是婚姻里,如果伴侣能够耐心的听自己爱人说的话,估计离婚率也会降低。
能够说出来,能够被对方看到自己的情绪,这在某种意义上也是一种治愈方式,所以大多数的心理咨询师面对来访者都会让对方说出内心积攒已久的话,而女生天性比男生更擅长此道。因为对她们而言,说话就是一种调解情绪的方法。女生爱聊八卦就不稀奇了。