第1个回答 2022-12-09
我们现在上班时间是上4天休息2天依次类推,如果法定...
1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2. 可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
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我们单位执行不定时工作制,单位安排我们联系上4天休息2天...
2个回答回答时间：2011年1月1日
最佳回答：按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
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单位给我们休息两天考勤四天怎么办 - 认证劳保法律顾问答疑 - 问一问


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单位给我们休息两天考勤四天怎么办
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某员工工资5000,月休4天,但是休息只休了2天,上班了两天,4...
1个回答回答时间：2020年10月31日
最佳回答：某员工5000的话月休四天，休息两天来说的话四天没去，我其实来说的话，这个有可能根据自己单位的做法。
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