第1个回答 2011-04-25
大学生职业生涯规划实施方案
中国人力资源和社会保障部就业促进司的数据显示，2009年应届高校毕业生的数量预计为610万，而2007年和2008年毕业的495万和560万大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。这几年里以几何速度递增的大学毕业生总量使得大学生就业形势一年比一年严峻。加之全球金融危机来袭，大学生就业更显艰难。同时，今年全球失业人数将猛增2000万至2.1亿。这一严峻现象主要是由传统的学历教育培养模式与现实的社会和企业需求之间的严重脱钩所造成的。传统高等教育的结构性缺陷导致45%的企业招聘不到合适的人才，而同时却有近一半的大学生找不到工作。众多企业表示，迫切需要“高素质、懂理论、有技能”的复合型人才。
结合对现实形势的缜密分析和对社会需求的准确把握，我们特推出“1+N复合型技能人才培养项目”。根据学生在不同专业层次的知识结构和认知水平，合理设置选学模块和课程。该项目设计开发了集“拓宽专业、技能证书、实训指导”于一体的教育模式，既有职业技能培训为主，也有拓宽二学历教育和提升专业理论知识硕博连读并重，融汇了各种教育模式的优势，整合了各类优质的教育资源，贯通了不同形式的先进教育理念，旨在从智商、情商、律商、技能、创造力和领导力等各方面培养学生的素质和能力，全方位提升学生的综合能力，让其毕业=就业或能创业。旨在创新人才培养模式，开拓继续教育发展的新方向。使学生真正成为企业所需的“高素质、懂理论、有技能”的复合型人才。
因此，复合型技能人才培养，即扩大了就业面，又弥补了大部分学生第一专业的错位，必将成为各大用人单位在招聘会上的首选，甚至成为一些大企业的入企必备条件。实践证明，“复合型技能人才” 更有助于大学生的职业生涯规划，为破解大学生就业难开辟另一蹊径，是大力提升大学生求职能力的根本之道。
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