请问:董事长,总裁,CEO,董事局主席有什么区别?

如题所述

第1个回答  2018-10-05

他们的职责不同:

董事长(Chairman of the Board),总裁(President),首席执行官(Chief Executive Officer(CEO));

1.董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。

董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。

CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。董事长(Chairman)可以随时解除任何人的职务,除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors)。

因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策,更好的完成工作任务。

2.执行总裁(Executive President ),负责公司日常执行工作,位置低于董事长,低于CEO,该职务有的公司称常务副总裁。

是有限责任制公司,经过公司最高领导人董事长或经过公司董事会会议决定产生,以领导公司行政主管方向的高级经理人,有公司正常经营的决策权,受董事会或董事长制约,向董事会负责。

3.在经济组织机构中,首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

4.董事局相当于一般公司的董事会,董事局主席为公司法定代表人,董事局是公司的常设权力机构,向股东大会负责。集团公司、跨国公司等较大的公司设立董事局。公司总裁主持公司的生产经营管理工作,对董事局负责,相当于总经理。

扩展资料

董事局主席的职责:

1.主持股东大会和召集、主持董事局会议;督促、检查董事局决议的执行;

2.签署公司股票、公司债券及其他有价证券;

3.签署董事局重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件;

4.行使法定代表人的职权;

5.在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权,并在事后向公司董事局和股东大会报告;

6.董事局授予的其他职权。

参考资料:百度百科-董事长  百度百科-执行总裁  百度百科-CEO

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第2个回答  2018-10-05

1、董事长、董事局主席的区别在于董事长是中小公司董事会的头,而董事局主席是大公司董事局的头,都是股份有限公司。

2、总裁就是公司的最高领导,是非正式称呼,一般董事长或董事局主席称总裁。CEO是首席执行官,相当于总经理,由董事长或董事局主席任命。

扩展资料

1、董事长(英语:Chairman of the board,简称:Chairman,日韩称会长),又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。

2、董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。

3、在日本和韩国的大型会社(公司)称为“会长”,名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”,是股东利益的最高代表。

参考资料:百度百科——董事长

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第3个回答  2006-01-04
  董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),总裁是President,首席执行官是Chief Executive Officer。President和CEO都由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ,理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此,Chairman可以随时解除任何人的职务,除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免,却依然保留董事职务;即使他没有多少股份,仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。
  董事局相当于一般公司的董事会,董事局主席为公司法定代表人,董事局是公司的常设权力机构,向股东大会负责。集团公司、跨国公司等较大的公司设立董事局。公司总裁主持公司的生产经营管理工作,对董事局负责,相当于总经理。中国的公司法没有关于董事局、总裁的相关规定
  董事局行使下列职权:
  (一)、负责召集股东大会,并向大会报告工作;
  (二)、执行股东大会的决议;
  (三)、决定公司的经营计划和投资方案;
  (四)、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
  (五)、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
  (六)、制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案;
  (七)、拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案;
  (八)、在公司章程规定范围内,决定公司的风险投资、资产抵押、担保等事项;
  (九)、决定公司内部管理机构的设置;
  (十)、聘任或者解聘公司总裁、董事局秘书;根据总裁的提名,聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;
  (十一)、制订公司的基本管理制度;
  (十二)、制订公司章程的修改方案;
  (十三)、管理公司信息披露事项;
  (十四)、向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;
  (十五)、听取公司总裁的工作汇报并检查总裁的工作;
  (十六)、法律、法规或公司章程规定,以及股东大会授予的其他职权。
  董事局主席的职责:
  (一)、主持股东大会和召集、主持董事局会议;
  (二)、督促、检查董事局决议的执行;
  (三)、签署公司股票、公司债券及其他有价证券;
  (四)、签署董事局重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件;
  (五)、行使法定代表人的职权;
  (六)、在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权,并在事后向公司董事局和股东大会报告;
  (七)、董事局授予的其他职权。本回答被提问者采纳
第4个回答  2006-01-04
没看懂啊
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