目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，到退休年龄50岁或55岁，可领取社保养老金，前提是未实施延迟退休政策。
养老金的计算方式比较复杂，各省的情况也不尽相同。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
您的具体缴纳及领取情况建议咨询当地人力资源和社会保障局，获取最新官方答复。同时，百小君的建议是在社保的基础上，做积极的养老规划，适当配置商业养老保险，提高自己的晚年生活质量。商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，作为社会养老的补充。
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