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因请假组长把我微信删了怎么办
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第1个回答 2023-08-06
通过电话、邮件等方式进行及时沟通。通过电话、邮件等方式进行及时沟通。组长只是删员工微信,也没有辞退员工的意思,当事人可以继续工作。
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老师
删除了
我的
微信
,该
怎么
加回来,目前有点尴尬?
答:
既然老师删除了你的微信,就不用再加了,你就是想加也得教师同意才能加上
。要加方法也简单,在群里,点老师的头像,然后点添加到通讯录,但必须老师同意才行。老师已经说了,有事在群里艾特他就行了。加在群里就可以,有事也可以说,没有必要私自加微信了,加也没什么可聊的,反会很尴尬,别给...
...他不但不理我还
把我微信删了
,干了10天工资也没给?
答:
10天的工资是应该给你的,
去找老板谈谈,如果不理你可以去当地劳动局
。
领导没收到
请假微信
信息
怎么办
?
答:
请假领导不回你信息你可以直接打电话给领导说明一下,告知一下请假的具体原因
,再解释一下解释一下因事情紧急或其他原因不能亲自去单位办理请假手续,这样就可以了。每个单位都应该有相应的规章制度。正规的请假手续应该是在单位面对面与领导请假。首先填写好请假条,让部门领导签字以后再找分管的经理签字。...
员工
请假
后电话
微信
都联系不上,公司按旷工处理
怎么办
答:
解除劳动合同
。根据查询《劳动合同法》第三十九条第二款规定信息显示,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,所以员工请假后电话微信都联系不上,公司按旷工处理可以解除劳动合同。
我家是个小公司,很小,我给老板发
微信请假
,不理我是为啥,是知道了吗?
答:
这类事情,最好当面
请假
,或者打电话请假。并且有无可辩驳的客观理由,让老板无法拒绝。
领导不回复
微信请假
信息
怎么办
呢?
答:
1.确认是否在线。给领导发了
请假
通知后,如果没有回复,那就看看办公群里对方是否有发言,看看朋友圈有没最新的动态信息。或者问下别的同事领导是否在用
微信
。2.等待一段时间。如果没有回复,而且请假不着急的话,那就等待一段时间,看是否会得到回复。一般领导也有自己的事情要忙,不可能一直微信在线的。
因病无法上班
请假
3天而被经理
微信
辞退该
怎么办
?
答:
生病了只要你能提供出病假条就及时把病假条递交给单位了,然后单位就不能违法解除,你违法解除的话,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。仲裁是免费的。
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