如果辞职,我的五险一金能提出来吗?

如题所述

第1个回答  2020-08-22
一般情况下,五险是不能提取的,但是对于医疗保险,你可以通过购买药品进行消费。同时,对于无险来讲,在你找到下一份工作的时候,可以申请将你的保险进行转移。对于公积金,这个在你辞职后是可以提取的,也可以申请交你的公积金转移到你的新单位所在地。
第2个回答  2020-08-22
1、辞职后,社保怎么办?
2、社保断缴,会有什么影响?
3、多地缴社保,在哪里养老金?
这些社保问题,看我这篇回答就够了!
一、辞职后,如何妥善处理社保?
辞职后,如何处理社保确实是一件麻烦事。
涉及的情况比较复杂,通过以下三种情况,讲解下如何处理。
情况 1 :在本地换工作
25 岁的 A 先生是湖南人,毕业后就在深圳工作了 2 年,目前正准备辞职。
假如 A 先生以后还是留在深圳找工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
值得注意的是:大部分公司的社保缴费日是每月 15 号;
所以为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。
情况 2:跨省市换工作
如果 A 先生最终决定要逃离北上广深,回湖南老家发展;
那就需要办理社保迁移了,具体步骤如下:
步骤 1 :登录社保局官网,提交转出申请
步骤 2 :申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》
步骤 3 :把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入
在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,
大家也可以拨打 社保热线:12333 详细咨询一下。
情况 3:自己交社保
假如你辞职后决定放空自己,休息一段时间,可以选择自己交社保。
如果你是幸福的当地人,可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。
或者一些地区也可以以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和养老保险,
需要自己承担“单位+个人”的所有缴费,但退休后的待遇和正常员工一样,这种方法最正规也最靠谱。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的。
现在也有一些人会在外面找第三方机构代缴社保,像上班族一样缴纳五险一金。
请注意了,虽然不交社保,非常爽,但是不建议长期断缴社保,影响可不小!
二、医疗保险断缴
五险一金中的医保对我们尤为重要,所以其断缴影响也最大。
影响①:无法报销医药费
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用,
假如这个时候生病去医了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。
当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。
但有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销。
有疑虑的朋友,可以咨询当地社保局为准。
影响②:每年报销上限会降低
一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。
如果由于离职或者其他原因,连续断缴3个月以上;
连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。
这里的清零是指连续缴费时间的清零,个人账户余额是不会清零的。
影响③:买房买车、积分入户
同样以深圳为例,假如不是本地户口;
买车摇号需医保连续缴满2年,买房需连续缴纳社保5年,一旦断缴就要重新计算。
影响④ :商业医疗险保费上涨
市面上的百万医疗险大多分为两个版本,
一种适合有医保的人购买,价格便宜;另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。
第3个回答  2020-08-22
根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后,可以办理社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第4个回答  2020-08-22
如果辞职了,自己的五险一金并不能提出来,而是转到了劳动社会保险事业处,由那里处理,一定要等到你到了退休的年龄才能提出来。
第5个回答  2020-08-22
如果辞职的话。你的五险是不能提出来的。当然医疗保险还是可以在药店直接购买使用。住房公积金按照流程可以提出来。或者封存起来。
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