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分子公司之间内部借调(调入、调出)的操作
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第1个回答 2022-06-24
人事专业收到借调(借入、借出)通知后。如果是工会办公室发过来,先问办公室发文件的同事领导传阅没有,如果传阅了,要确认领导签字的传阅单。如果没传阅,打一份通知出来,再要一份传阅单,找领导传阅并在传阅单上签字。如果总部人事直接发给分公司人事专业,先转发工会办公室负责人,等领导传阅后再处理。一般情况下文件传阅由办公室做,万一没做的话再由人事专业做。
领导传阅后,把借调(借入、借出)通知发给借入或借出人员所在的部门领导,就可以了。因为借调不涉及其他,不需要做体检。
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