古代能成大事的人一般会受到隐士高人的指点,更加准确的说法是能够成就大事的人都需要他人的帮助,仅仅靠一个人的力量是不能做成什么大事的,手下必须有一批人才才能成事。不论是古代还是现代都是这个道理,智者千虑,必有一失。愚者千虑,必有一得,再聪明的人也会犯错误,在与笨的人也能提出好的建议。身边汇聚了一大批能臣贤士之后,才能创立经天纬地的功绩,所以人才都是最重要的影响因素。
唐太宗李世民绝对是英明君主中的少数中的少数。他开创的贞观之治是亘古以来很少见的盛世,奠定了大唐王朝繁荣的局面。这并不是唐太宗李世民一个人的功劳,李世民之所以能够取得这么大的功绩是因为长孙无忌、尉迟恭、魏征、李靖、秦琼等等一大批的文臣武将为他出谋划策,东征西战,才能建立大唐王朝的繁荣局面。尤其是魏征这个人,多次直言进谏,很多时候给李世民当头棒喝,搞得李世民对他又爱又恨,魏征一生提出了200条治理国家的建议,每一条都影响着唐朝的发展。
朱元璋能够从一个和尚,最后登上大明王朝权力的巅峰,也是因为受到高人的指点。他在离开郭子兴的时候,只带走了24个人。这24个人在他建立大明王朝的过程中起到了至关重要的作用。其中有徐达、常遇春、汤和、周德兴等等著名的将领。后来在刘伯温和李善长的指点之下,朱元璋一步一步发展壮大,消灭了所有的敌人才建立了大明王朝。
历朝历代的明君圣主没有一个不是受到高人指点的。他们也意识到人才的重要性,所以在选拔人才的制度上要求非常严格。