我是2019年6月份入职的，2020年5月份离职的，在这期间公司一直没有给我签劳动合同？

Question

我是2019年6月份入职的，2020年5月份离职的，在这期间公司一直没有给我签劳动合同，每个月本来约定是20号发工资，从去年10月份开始，到今年的5月份，原公司一直以各种理由说工资晚点发，虽然晚点发，但是每次都隔个一两天才发，到今年5月份离职后，六月份找他们要五月份的工资，还是拖欠着不发，想问问如何通过法律的知识索要自己的工资？

Answer 1

收集好相关证据到劳动仲裁处申请劳动仲裁，讨回自己的应得的工资，另外还可以到劳动局投诉他们没有签订劳动合同和缴纳社保，要求双倍工资赔偿。本回答被提问者采纳

Answer 2

你说的问题其实不算严重，公司也只是在每月发工资的时候拖几天，其实你已经离职了，虽然没有按时给你，晚几天的话，你可以等看看，如果它在它说的规定的时间内给你了，万事大吉，如果真的不给你，你到时候直接去社保局咨询，看怎么解决就好了

Answer 3

找劳动局仲裁

Answer 4

按合同法及社会保险规定，视为实际合同用工处理，并承担合同义务。