《劳动法》中规定怎样扣请假工资?

如题所述

第1个回答  2021-01-01

第2个回答  2020-06-21

第3个回答  推荐于2017-09-28
1、事假1天扣薪: 标准工资/(当月自然天数-8天); 2、病假1天扣薪: 标准工资/(当月自然天数-8天), 发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8 故病假1天最后所得: [当地最低工资标准/自然月天数*0.8 ]-[标准工资/(当月自然天数-8天)] 3、周一至周五加班工资:平时工资*150% 周六周日加班工资:平时工资*200% 法定假日工资:平时工资*300%本回答被提问者采纳
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