第1个回答 2020-05-25
1、难在报考机制上，公务员考试是首先报岗位，然后再进行考试，而这种方法是和十多年前的高考，先填报志愿再考试是一样的道理的。而也是因为这种机制使得偶然性大大增加，所以后来高考才改革了这个顺序，实行先考试，然后从高到低的分数进行排名，再填报志愿，这也极大的增强了公平性。但是在公务员的考试中，出于各种原因，没有办法实行像高考这种改革，这就导致了考得好，不如报得好的情况出现。就比如你考了很高的分数，但是选择了热门的职业，结果名落孙山，这时你会后悔当初为什么不报一个冷门职位。还有就是，你考的很高的分数，但是选了一个冷门的职位，入职之后会感到后悔，为什么考得这么高的分数，却没有选择一个好点的单位。
2、公务员热长期持续。很多山东河南等地的同学，他们甚至全国各位的考试，还有一些家里人也是支持他们不工作，专职考公。经验积累得越来越多，在一定程度上也是比一般人更有优势，所以说没有参加过几次考试的同学，相对占很大劣势，根本就竞争不过别人。比如现在的公务员待遇已经逐步提升，发达地区的公务员月薪已经到达了10000左右，转行考公务员的人也是大有人在。
3.公务员考试对综合素质要求较高。我们在上文中也提到“强势部门”的公务员相当难考，基本上得有本科学历甚至中央和省核心部门要求的研究生门槛。其次就是公务员考试，笔试的内容比较复杂全面，就比如说要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政。上海广东等地区还要考察理科能力，这些东西在没有经过系统的复习，那么大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再一个就是面试，面试环节可以说是相当残酷的一个环节。3选1或者是5选1，守擂和逆袭之间的较量，也正是因为公平，所以才显得如此残酷，在考场外哭的人也是大有人在。他不像企业面试，这次表现不好可以去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，光进面试就非常难了，这样的机会简直是太稀有了。因为如此珍贵，所以压力就更大了。
最后，还有体检政审等一些环节，而这些环节也是相当的严格的。尤其是警察之类的特殊岗位，还要有体测。这一场”硬仗“打下来，最起码得八九个月，让人感到身心俱疲，十分的辛苦和熬人。所以说从万军丛中杀出来上岸的人，基本上都是百里挑一，千里挑一甚至万里挑一的，这是不可否认他有他优秀的地方。