一、调任方向不同
公务员遴选是在机关单位内部的人员流动形式
公开选调主要是指从国有企业事业单位、人民团体和群众团体，调入机关单位，既可以是从非机关到机关，也可以是机关到机关。
二、职级变动不同
公务员遴选是上级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的，属于平调。
公开选调多数情况之下是可以通过考试获得职位上的晋升的，理论上属于升迁，是一种选拔领导干部的考试。
三、参考人员资格不同
公务员遴选考试面向人群包含两个方面：一种是针对已经具有公务员登记备案的在编在岗公务员，包括考核合格的选调生；第二种是参照公务员法管理的工作人员，即参公人员。其他人通常不允许报名遴选考试。
公开选调对于参考人员的资质要求要宽松的多，通常情况下，大多数在编在岗公务员以及选调生一般具备参加公开选调的资格，除了部分定向选调之外。
四、考试频率差异
公务员遴选考试是公务员岗位流动最常见的形式，一般分为三级考试，地市机关单位向下级机关遴选干部，省厅机关单位向下级遴选干部，以及中央遴选考试
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