第1个回答 2024-06-01
一、部分机关党员理想信念动摇，价值观取向物化。
调查显示，部分机关党员在理想信念上存在问题，如对马列主义缺乏信仰，对共产主义理想缺乏信心，对政治理论缺乏热情，对人生缺乏远大的目标追求。这些问题影响了他们的价值观，导致价值观取向物化。
二、一些机关党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化。
当前，部分机关党员的宗旨观念淡薄，公仆意识出现错位。他们功利思想抬头，得失意识强化，为民理念扭曲。这些问题导致他们的角色意识错位，无法正确履行党员的职责和使命。
三、部分机关党员安于守成，创业开拓精神有所退化。
部分机关党员因循守旧，不思进取，缺乏艰苦创业的精神。他们害怕承担风险，对发展经济缺乏信心。这些问题导致他们在工作中安于守成，缺乏创业开拓精神。
四、少数机关党员个人主义抬头，局部和自身利益观念明显强化。
部分机关党员大局意识有所弱化，过分强调局部利益、部门利益和眼前利益。他们只对上负责，不对群众负责。这些问题导致他们的个人主义抬头，忽视了党员应有的集体主义精神。
五、个别党员干部违法乱纪，作风趋于腐化。
个别党员干部在工作和社会交往中奉行实用主义，热衷于建立非良性的社会关系，讲哥们义气。他们不遵守组织纪律，不执行组织决定，搞自由主义。这些问题导致他们的作风趋于腐化，严重影响了党员的形象和威信。
针对以上问题，我们需要采取有效措施，加强党员队伍建设，提高党员素质，保持机关党员的先进性。我们要加强党员的教育和培训，引导他们树立正确的价值观和理想信念。我们要强化党员的宗旨观念，树立公仆意识，正确履行党员的职责和使命。我们要鼓励党员勇于创新，发挥创业开拓精神，为经济社会发展贡献力量。我们要强化党员的大局意识，树立集体主义精神，克服个人主义倾向。我们要严肃党内纪律，加强党员的监督和管理，防止违法乱纪现象的发生。只有这样，我们才能保持机关党员的先进性，为实现我国的发展目标提供有力保障。