在一个中日合资的企业挂名，一年后出去该公司在日本的公司上班，这种方式靠谱吗？说是必须要在中国分公司

Question

在一个中日合资的企业挂名，一年后出去该公司在日本的公司上班，这种方式靠谱吗？说是必须要在中国分公司工作一年以上，这个一年以上是死规定吗？而这一年时间靠什么来证明？保险记录？公司出的证明？这一年时间是真必须在这公司上班，还是只要挂名，交保险不上班也可以？这些在以后办理的时候会有人来验证吗？

Answer 1

这就是胡说八道.日本根本没有必须上够一年才能派到日本本土工作的规定.日本的工作签证程序是,日本总部向入国管理机构提出申请,由本土公司提出调动你来日本的理由,并且为你在日本期间做担保,审查没问题,马上就能来..说什么等一年的都是胡说.千万别信,追问

我认识的一个日本公司的社长，他是日本人，他说的只要在他中国这边的合资企业挂名一年，以后他就能帮办过日本他的公司上班。他的公司是属于公路建设的

百度到了，这叫企业内转勤

Answer 2

没看明白你想说什么？这家公司是真的自己需要人手吗？