我是民办学校老师还没签合同但交了押金，在上班前被叫去招生，可是工作了两个月都没发工资，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

首先，用工之日起一个月内没有和劳动者签订劳动合同，就要支付双倍工资，你可以申请劳动仲裁。
其次，就你描述的情况，学校是用人单位，其行为是违法行为。
然后，劳动法规定，用人单位不能让劳动者交工作押金，学校的行为也是违法行为，你可以向劳动监察大队举报。
最后，根据你描述的情况，你可以立刻以不支付工资、不签订劳动合同、不交社会保险为由，书面提出解除劳动关系。然后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自己的权益。