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昌硕上班正式工自离有没有工资
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第1个回答 推荐于2021-02-27
1,工资是否扣押10~15天。
2,工资打卡是否按时。
3,想自离是否在月结时?
第2个回答 2012-10-02
自己离职扣钱很多,最好不要
第3个回答 2012-09-29
1,大多数企业都规定劳动者需提前一个月通知企业解除劳动合同,但是这不是绝对的,如果用人单位没有提供专业的培训,亦不能以劳动者违约而收取违约金(有的企业在合同签订时有条款约定除外)。
2,在员工提出离职日起,跨越工资结算日时(一般都是每月的1日,不是放工资的日子)。企业需在下个月结算日开始至离职日支付员工相应的工资,不能有其它借口拖欠和克扣。
第4个回答 2012-09-28
自离肯定是会亏一些的 但是具体还是看公司
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昌硕
电子厂我
自离
了,
还有工资
吗
答:
昌硕电子厂上班,不管是派遣工还是正式员工,
工资是同薪同酬的
,像你这种情况,进厂时咱们厂里有人事部告知过你,自离,属于3天旷工,旷工一天要扣3天底薪,也就是说你要被扣掉9天底薪,外加厂里乏矗催匪诎睹挫色旦姬的住宿,水电,还有厂里给你发的工作服,这些东西你都没有退,严重影响了公司规...
昌硕正式工自离
会发
工资
么
答:
1,
大多数企业都规定劳动者需提前一个月通知企业解除劳动合同
,但是这不是绝对的,如果用人单位没有提供专业的培训,亦不能以劳动者违约而收取违约金(有的企业在合同签订时有条款约定除外)。2,在员工提出离职日起,跨越工资结算日时(一般都是每月的1日,不是放工资的日子)。企业需在下个月结算日...
我是
昌硕正式员工
10号前
自离
,到发
工资
时能领到工资吗?
答:
是可以拿到工资的
,不过你得去办理离职手续,旷工三天后,可以办理离职手续,到时候工资还会打到你工资卡里的。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;...
上海
昌硕正式工自离
,没办自离单,会不会发上个月的
工资
?
答:
自动离职有工资的
,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
昌硕正式工自离
会发
工资
么
答:
建议你按正常流程离职,
昌硕自离
是按3天计算的,旷工3天才会给你按自离,3天要扣9天底薪,然后厂里发给你的东西,全部要扣钱的。挣钱不容易,自己考虑清楚。希望能帮到你,望采纳
昌硕
派遣工然后转
正式工
了
自离
了发
工资
上月没发
答:
按照法律规定是要发的。按照法律规定是要发的,不过如果你签了劳动合同的话就要赔违约金,按合约赔偿。反之说也一样,合同没到期,厂方提前解除合约是要按国家规定的基本月
工资
3倍赔偿违约金的。
昌硕自离
一共扣多少钱
答:
你好
昌硕自离
,如果是七天之内
没有工资
,如果不是,扣一天工资1. 薪资介绍 学生工一般按照同工同酬的形式,底薪2550+加班费。 一般来说,每天
工作
10小时,8小时属于每天正常
上班
时间,2小时属于加班时间。周一到周五都2. 工资发放 每月25日结算,次月10号打卡。 举个例子,你是1月18号入职,那么1月...
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