我们厂规定请假或旷工三天要连公司规定放假的天数一起扣是否合理扣除

如题所述

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第1个回答 2012-10-12

可以先扣除

第2个回答 2012-10-12

首先，若是事假的话，公司可以不发放工资；

其次，若是旷工三天，贵司有规章制度规定属严重违反规章的，则公司可以此为由解除与你的劳动关系；

第三，你所说公司规定放假的天数，若是法定假日的，则应当支付工资；

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