由中国轻工业职业技能鉴定指导中心、中国家具协会培训部联合组织开展的“职业技能鉴定 ——推行家具行业职业资格证书制度”的现实意义及重要作用体现在：
一、中国家具行业从自发发展到成熟产业的转变标志，同时也预示着中国家具行业进入“教育元年”。
1、在家具行业的转型期，光有好产品、好设备、好卖场是远远不够的，最根本的取决于人，要有一流的人才素质。一个产业如果没有教育的提升，这个产业可以做大但绝对做不强，教育一定是企业的生产力和创造型工厂，教育也必定是家具行业第二次腾飞的突破点，更是中国家具从制造大国走向创造大国的转折点；
2、资格认证教育将彻底改变家具行业从业人员自由竞争、任意进出岗位的状态，为家具从业人员设置行业进入门槛，有效实施充分的职业意识教育和专业技能培训，为家具行业的发展不断提供充足的人才资源。同时，开展职业技能鉴定、推行职业资格证书制度，更是提高家具行业劳动者素质，提升就业人员质量的重要措施；
3、开展职业技能鉴定，推行家具行业职业资格证书制度，是培育和发展劳动力市场的一项重要基础工作。通过开展职业技能鉴定和推行职业资格证书制度，可以为就业者自主择业和用人单位自主用人提供客观公正的职业技能凭证，既为形成有序竞争的劳动力市场奠定基础，又有利于促进劳动力资源的合理配置；
4、开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，有利于提高家具行业企业产品和服务质量，促进经济发展。将家具行业职业技能鉴定和企业内人力资源管理有效结合起来，有利于促进企业建立培训、考核鉴定与使用相结合并与待遇相联系的激励机制，调动职工学习技术的积极性，从而提高企业职工素质，提高产品和服务质量，促进行业经济大发展；
二、推行家具行业职业资格证书制度，是实施科教兴国战略的一项举措，也是国家人力资源开发的重要手段。
1、中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度；
2、《劳动法》第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。《职业教育法》第八条规定：实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。这些都为推行职业资格证书制度提供了法律依据；
3、职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对家具行业从业者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是从业者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平；
4、国内技术性职业（工种）的职业资格证书，分为 初级技能、中级技能、高级技能以及技师、高级技师五种，由劳动保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件；
三、根据《劳动法》、《职业技能鉴定规定》等有关规定，加强职业技能鉴定考评人员队伍建设和管理，规范职业技能鉴定工作，可才以有效保证家具行业职业技能鉴定的质量和数量。
1、职业技能鉴定考评人员，是指“具有考评人员资格并受职业技能鉴定指导中心委派，在规定的职业（工种）及其资格等级范围内，按照国家职业技能鉴定有关规定，对家具行业职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员”；
2、家具行业考评人员，将严格按照规定的考核方式、方法和评分标准，完成检测、评分任务，如实填写考评记录并签章。考评人员具有独立判分的权利，有权拒绝任何单位和个人更改鉴定结果的非正当要求；
四、家具行业职业技能鉴定考评人员资格的获得，将直接有效的推动家具制造及销售企业、技工职业培训与管理人员继续教育、终端销售人才的培养，从而获得全面提升家具行业从业人员素质，带动行业整体形象增值的结果。
1、获得职业技能鉴定考评人员资格后，即可以在“轻工行业特有工种职业技能鉴定站“（编号58003058、工作机构为中家协培训部）的监督指导下，操作和实施所在区域行业内就业人员的职业技能培训以及职业资格证书的考核认证活动；
2、可以最有效地降低各省市家协培训分站、各家具行业职业技能培训基地主要负责人与培训管理人员来京参训以及企业内部全员参加培训考核的整体费用，大幅度减少一切不必要的费用开支；
3、获得在北京地区举办的首批考评员资格的各省市家协负责人，返回后便可迅速开始组织实施区域内、行业内的职业技能培训、考核工作，迅速抢占区域职业教育市场空间，在行业中先期树立专业推广和实施职业教育的良好形象，实现地方家协组织的政绩与业绩的双丰收目标；
4、各省市家协在中家协培训部的指导帮助下，可以对所辖培训分站、培训基地的培训考核工作迅速的具体化、规范化、程序化，积极的为本区域行业企业提供具有权威性、国家政府机构批准认可的系统化服务内容，通过积极的运行和操作，最终获得行业内外的广泛认同和赞扬。
总之，协会推行职业资格证书认证考核工作的总体目标是：以全面提高家具行业劳动者素质，增强家具行业劳动者就业能力和工作能力为出发点，以社会效益第一和质量第一为基本原则，进一步完善家具行业职业技能鉴定社会化管理体系，使职业技能鉴定的覆盖面明显扩大，鉴定质量明显提高，积极推动职业资格证书的权威性在社会上明显增强，逐步实现职业资格证书与学历文凭并重，职业资格证书制度与就业制度相衔接的目标。
中国家具协会培训部将努力推动职业资格认证教育并直接服务于家具企业，为家具行业提供职业化、专业化的导购员，力争使中国家具行业职业资格认证教育成为家具终端销售人才的培养基地、技工职业培训与管理人员继续教育基地，从而全面提升家具行业从业人员素质，带动行业整体形象的改善。
