从公司离职因未结算工资,职工收公司账款拒交是否违法？

Question

如题所述

Answer 1

这个当然是违法的 ，如果公司没有给你结算你应得的工资 ，你可以去法院起诉，要求赔偿 ，但是不能私自扣留公司的账款的

Answer 2

违法。
员工被公司无故辞退，并不结算工资，员工可以通过劳动争议仲裁维权，但不得截留公司的业务款。员工扣留公司的业务款，涉嫌职务侵占，严重的可能构成犯罪。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 3

这肯定是违法的。职工离职了还收取了客户的款项，并未将款项交付与公司，这本身就是违法行为。你从公司离职，公司未给你工资，你可以申请劳动仲裁，于情于理都是你对，但如果你收取客户款项未交付与公司，严重的话，你是会被起诉的

Answer 4

公司不结算工资的做法违法，你可以根据《劳动合同法》相关规定来维护自己的合法权益；
你这样收公司账款拒交也不合法，
建议跟公司沟通一个解决办法。

Answer 5

属于违法的哦！贪污公款，公司会报警的，你这样子操作不划算的。