第1个回答 2021-08-04
这个肯定不合法,因为你收的款项是公司的收入。和公司没有给你结算工资是两码事的。如果公司没有给你结算工资,你可以到劳动仲裁委员会去投诉。
第2个回答 2021-08-04
从公司离职未结算工资,属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
将公司账款据为己有,涉嫌侵占。一旦公司向公安报警,将被追究相应的刑事责任。
岂不是拿公司的错误惩罚自己?!
第3个回答 2021-08-04
这是两码事,你可以好好利用这个机会和公司谈判,但是不能扣押。从公司离职,因为结算工资职工收到公司账款,聚焦当然是违法的。因为你从公司离职未结算工资。这是工资的事情。但是职工收到公司的账款,拒绝交付。到行为当然是违法的行为。他们两个本来就不是一个事情的。
第4个回答 2021-08-04
应当交接工作,并支付工资。如果劳动者不交接工作,用人单位可以暂扣工资及经济补偿金。
第5个回答 2021-08-05
违法了,手段有问题。这是两码事,不可混。