第1个回答 2024-04-16
一位哲学家曾经说过：“没有交际能力的人，就像陆地上的船，永远无法驶向人生的大海。” 人际关系在我们的生活中至关重要。那么，人际交往的原则有哪些呢？以下是我为大家整理的人际关系的原则内容，欢迎阅读！
人际关系的原则：
1. 相互性原则：人际关系的基础在于彼此之间的相互尊重和支持。任何个体都不会无条件地接受他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。在人际交往中，亲近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。
2. 交换性原则：人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是：个体期望人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中的收获大于付出，至少等于付出。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。
3. 自我价值保护原则：自我价值是个体对自身价值的认知和评价；自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动，其目的是防止自我价值受到否定和贬低。由于自我价值是通过他人评价而确立的，个体对他人评价非常敏感。对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并回馈以肯定和支持；而否定自我价值的他人则予以疏远；此时可能启动个体的自我价值保护动机。
人际沟通中建立良好关系的基本原则：
一、尊重对方：人都需要别人的尊重。如果在人际交往中，对方感到你不尊重他，沟通必然受阻；如果对方感觉到你要改变他，很可能会因感到压力而拒绝你的帮助。因此，人际交往中，尊重对方是建立良好关系的首要条件。
“尊重”六要素：
1. 尊重意味着完整地接纳一个人。即视对方有人权、有价值、有情感、有独立人格的人。这是建立相互尊重、相互平等的基础。换句话说，尊重一个人，就不能因为他有不良习惯或污点，而轻蔑或歧视他。
2. 尊重意味着彼此平等。人的身份有尊贵、低贱之分，但人的人格与尊严都是平等的。
3. 尊重意味着以礼待人。
4. 尊重意味着信任对方。
5. 尊重意味着保护隐私。
6. 尊重应以真诚为基础。
二、态度热情，使对方感到温暖。
热情表达方式：语言——礼貌与亲切；体语——甜甜的微笑、目光慈善、全神贯注。
热情要掌握尺度：过分会使人难以接受。
三、真诚：指在人际交往中，以“真正的自我”出现。没有人愿意与“假里假气”的人交往。
真诚要点：
1. 真诚不等于说实话。原则是不伤害对方的自尊和人格。坏话好之说：先肯定积极的，后否定消极的，言辞恳切，避免给人贴标签或过分概括化。
2. 真诚不是自我发泄。在人际交往中，能谈谈自己的内心真话，是使对方感到你真诚的方法之一。但要避免在对方面前发泄自己的负面情绪。
3. 真诚应实事求是：不掩饰自己，不不懂装懂。
4. 真诚要适度：以“不虚伪”为原则。
真诚是内心情感的自然流露，是建立在对人的乐观看法、对人有基本信任、对对方充满亲切和爱护的基础上，同时也建立在接纳自己、自信谦和的基础上。
四、通情达理：即设身处地地理解对方，体验对方的内心世界；同时用理性去考虑和回答对方的问题。
这一点的关键是要走出自己的参照框架，进入对方的参照框架，把自己放到对方的地位和处境上，来尝试感受他的喜怒哀乐。