要建立不忘初心、牢记使命的制度，关键在于构建一套行之有效的机制，确保党员和领导干部能够长期保持对党的忠诚和对人民的深情厚意，时刻以初心为指引，以使命为己任。
首先，建立健全的教育培训机制至关重要。通过定期举办党性教育活动、开设专题培训班等方式，引导党员和领导干部深入学习党的理论和历史，深刻理解党的初心和使命的内涵与要求。这样的教育培训不仅能够提升党员的政治觉悟，还能够增强他们践行初心使命的自觉性和坚定性。
其次，完善考核机制是确保制度落实的重要手段。将不忘初心、牢记使命的要求纳入党员和领导干部的考核评价体系中，并作为重要的政治标准。通过定期的考核评价，对表现突出的个人给予表彰和奖励，对存在问题的及时进行提醒和纠正，从而形成有效的激励和约束机制。
再者，强化监督机制是保障制度执行的关键环节。建立健全党内监督、民主监督、舆论监督等多元化的监督体系，对党员和领导干部的言行进行全方位的监督。同时，畅通群众举报渠道，鼓励群众参与监督，确保党员和领导干部时刻牢记自己的身份和职责，不敢有丝毫懈怠。
最后，推动实践创新是制度长效发展的动力源泉。鼓励党员和领导干部结合工作实际，积极探索创新践行初心使命的方式方法。通过总结推广好的经验和做法，不断完善和丰富制度的内涵和形式，使不忘初心、牢记使命的制度更加贴近实际、更加富有成效。
综上所述，建立不忘初心、牢记使命的制度需要从教育培训、考核评价、监督管理和实践创新等多个方面入手，形成一套科学完备、系统有效的制度体系。只有这样，才能确保党员和领导干部始终保持对党的忠诚和对人民的深情厚意，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
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