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南京地铁管理岗工资待遇和发展前景怎么样?
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第1个回答 2012-09-13
管理岗不会差的
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城市
轨道交通
运营
管理
的
工资
多少?
答:
每个城市的工资不一样,而且还要看岗位
,以南京地铁运营公司为例(拿到手里的工资),一般维修工人(包括普通文员)3000-4000;技术管理员(包括司机)4000-5000;技术骨干或司机长5000-6000;中层干部年薪15万-20万;高层就20万以上了。另外,现在全国轨道交通类人才稀缺,地铁、高铁、大铁路、轻轨、有轨电车等...
南京地铁
本科
管理岗待遇
答:
到手4300左右
,福利不算
有谁知道
南京地铁
研究生
工资待遇怎么样
,
答:
年收入在6-8万左右,福利挺好的!
在
地铁
上班
待遇怎么样?
答:
地铁员工工资在4000-5000左右
。在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。除此之外还有一些绩效奖金、补贴。进入地铁工作,工作相对来说比较稳定,因为属于国有企业单位,所以员工的五险一金都是有的,每年会不定时发放一些实物福利。
城市
轨道交通
运营
管理
就业
前景如何?
答:
02
薪资待遇
好 目前,乘务员年薪9万元左右,提升到中层领导年薪可达20万+,步入高层领导35万+。03 人才需求旺 随着我国城市
轨道交通
线路的运营,城轨运营类人才缺口量巨大。依据国际城市轨道交通职业人才配备标准,每建设一公里城市轨道交通线路,至少需60名运营
管理及
技术人员;每开通一条
地铁
线路,需1000...
南京地铁
员工
待遇
答:
据我所知,
南京地铁
正式员工的收入、福利可比公交公司职工强百倍。各项福利
待遇
应有尽有且标准比公交高。而且南京地铁作为南京城轨交通的政府垄断行业,政绩工程,面子设施,已经得到了政府的大力支持,其中包括每年要多少给多少的财政补贴。这就使地铁员工的工作超稳定,基本上旱涝保收,没有下岗、失业的后...
城市
轨道交通
运营
管理
的
前景
答:
这个怎么说呢,我是学铁道工程的,城市轨道主要指地铁,运营
管理
听着不错,但实际上很虚的你知道吧?今年
南京地铁
在我们学校招聘,要了80%的是铁道工程的,10%要的是信号的,还有10%是运营的,就业率不
怎么样
,但是一旦找到
岗位
,
前途
还是比铁道工程好的。最主要的是看你上的是什么学校,专科就不怎么...
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南京地铁待遇怎么样
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