老板把店里一切都交给店长打理,上班前店长说有保底工资,后来过了一个多月,老板亏了,把我们工资都按...

老板把店里一切都交给店长打理,上班前店长说有保底工资,后来过了一个多月,老板亏了,把我们工资都按提成发工资,很不合理,求劳动保护者帮我找办法

第1个回答  2013-09-16
意思是只有现在没有保底工资了,老板发给你的只是你们提成的钱,然后就说这个是你们的工资?
如果是这样的话,你们有没签合同,签后合同有无注明保底工资和提成工资,有无注明几号前发工资,发上月还是当月工资。
如果没签合同,那么你们工作多久了?据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第2个回答  2013-09-17
你们进单位有没有签订合同,合同是否约定了工资,不管是否亏损,发放的工资不得低于当地最低工资标准(加班、特殊津贴、等不得计入最低工资中)
相似回答