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为什么我总是跟上级处理不好关系,老是针对我?
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第1个回答 2014-12-22
这个要在你自身找原因,有可能嫉妒你太有能力,还有可能你不太会来事。
追问
不太会来事?
追答
跟会来事的朋友多学习一下,舍得舍得有舍才有得。
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第2个回答 2014-12-22
那是因为你是因为你没有控制好情绪,所以才会这
追问
?
相似回答
我工作半年了,我从来不
喜欢跟上级
打招呼!现在他们好像有点
针对我
.
答:
您好:
可能是你太敏感
,想多了吧?上级怎么可能那么没有素质呢?我想,你应该是一个为人正直、不喜欢阿谀奉承、不喜欢搞关系的人!你不愿意和上级搞的关系太亲密,免得别人会说你打溜须、拍马屁!但是,生活在一个群体中,一定要和同事搞好关系,无论是上级还是平级、甚至是下级,见面最起码的打招呼还...
感觉上司
总是针对我,
很袒护别的同事
答:
1.
自我反思
:首先,尝试从自身找原因,
看看是否存在工作表现不够优秀、沟通方式不当或与上司关系疏远等问题
。也许你的上司并不是针对你,而是你对某些事情的看法或处理方式存在不同意见。2. 主动沟通:如果自我反思后依然认为上司的行为有失公正,可以尝试主动找上司进行沟通。诚实地表达你的感受和困惑,...
领导
与自己不和,总是
让排挤自己,怎么办?
答:
领导为了保住地位,肯定会提前下手除掉你
。要是这种情况可以向更上一级的领导或者老板反映,要是都不帮你,那这个公司或者单位就没必要留恋了,那就辞职,学会及时止损。离开也未尝不是一件好办法 。
领导
总是
推活儿给我,还处处挑刺、
针对,
这是
什么
原因?
答:
职场里上下级关系是一个非常敏感的话题,处理得好可以让人平步青云,反之很容易让人面临工作危机
。现实生活中,如果领导总把各种大事小事都推给一个人做并且还喜欢各种挑刺,这其实有两种可能。
首先就是对方有心栽培你
,分配各种工作是信任感的体现,而各种挑刺既是为了磨炼自己的心态,有时为了帮助员工更...
在单位
,上级
领导不
喜欢我,
工作中批评多
,老
爱挑刺,我应该怎么做?
答:
首先从自己身上找原因,是不是工作马虎,容易丢三落四,或是工作不积极,或是他交代的事没有办好,这种批评是应该感谢他的,话是说得难听,但是他在帮你进步,对你以后的工作是有好处的,领导要的是结果,不是过程啊,如果是领导性格原因只是
针对
你个人,那么你做好准备脱离这个领导管理甚至离开这个...
和上级关系不好
怎么办?我和我的直接上级关系很不好这个上级常常
针对我
...
答:
也可能磨炼你,但现在这样的领导太少!不过你就把它当成磨练,这样的领导都能伺候的来,以后你就牛X了,到哪都混的开!最不记你肯定比他年轻,谁能混的过谁,千万别自暴自弃,炼
好自己
的本事,风水轮流转,总会有你发达的一天!到时候别忘了我就行,哈哈!
领导
总是
故意刁难我该怎么办?
答:
当我们知道原因之后,才
好针对
性地去解决这件事情。二、避免和领导冲突 虽然现在和领导
关系不好,
但如果我们之后还想在这个公司的这个岗位上干的话,那就要懂得和领导进行关系的修复。面对领导时,虽然他带着一定的敌意,但我们也要真诚地对待他,保持对
上级
的一定尊重,当他提出不合理的要求时,我们...
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跟领导关系好到不好怎么办
跟领导处理不好关系
跟直接领导关系不好怎么办
为什么要和领导关系好
跟领导关系不好
总和领导关系不好
和部门领导关系不好怎么办
如何处理好与领导之间的关系
和几任领导关系都不好