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理想人才赢在执行力,能告诉我一些支撑这个论点的论据吗?就是事例,谢谢!
用于辩论赛的,这个赢在执行力是用来针对理想人才以仁为主的,我方观点是以智为主,赢在执行力是用来支撑以智为主的一个子论点,但是就苦于没找到论据,求求各位大师帮帮忙?
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其他回答
第1个回答 2012-04-15
从国际通用的口径看,一些西方发达国家对人才标准和内涵的界定,已经走出了“惟学历”、“惟学位”的误区,主要强调“两个导向”:一是能力导向,二是业绩导向。人才的新概念标准应变学历本位为能力本位。
人才新标准可概括为:具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为物质文明、政治文明、精神文明建设做出积极贡献的人。
第2个回答 2012-04-17
比尔盖茨,有才智,有执行力体现在果断放弃大学后面的学期,想到做到,坚持创业,最终。。。
可以具体找一下这个事例,体现关于他执行力的表现本回答被提问者采纳
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