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如何与控制欲过强的同事相处?
如题所述
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推荐答案 2012-05-04
太简单了,如果他是你上司,你就顺从他;如果他是你的同事,你在嘴上顺从他的同时,就当它放屁行了;如果你的下属,那就不用说了吧
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其他回答
第1个回答 2012-05-04
保持一定得距离啊 不然你真的会很麻烦本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-05-04
不要理他
追问
我也这样想过,但是这样的结果是别人继续主动找茬或者和你搭讪,问东问西。
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和控制欲
极
强的
人
相处
是一种什么体验?
答:
1,一般情况下来说,和控制欲极强的人相处在一起,
确实会让自己不要被受限制,而且很容易被对方所束缚
。其实在生活中我们会发现,经常和那些控制欲极强的人相处在一起,会让自己比较受挫,而且对于他们来说常常会以各种各样的方式来限制自己,约束自己,所以和对方在一起会觉得莫名其妙的恐惧感,而且感...
遇见非常强势
的同事
该
如何
自处?
答:
第三个秘诀,强势的同事本身拥有“资源”,你要转变你的做事方式 与同事相处,做事方式有两种。
一种是帮助的心态,一种是合作的心态
。帮助的心态与别人相处,换来的智慧是别人的不屑一顾。合作的心态与别人相处,才会赢得自身的地位。面对本身拥有资源的强势同事,要想办法从他身上挖掘,也要想办法从你...
跟控制欲很强的同事怎么相处?
答:
控制欲很强的人其实就是自私自利,心里只有自己,不考虑其他人的感受
。这样的人是没有真正的朋友的。所以,时间长了,一样跟你好不起来。你总不能事事都就着她,毕竟你也有自己的想法嘛。还是
与她保持距离,顺其自然为好
,与她的关系作好分开的准备。
遇到
控制欲很强的
人该
怎么
办?
答:
第二,
诚恳地向他提出意见,让他降低控制欲
。友谊是两个人的事情,如果你一味的付出,对方却毫不领情也不能长久。所以当你忍无可忍的时候,就无需再忍,一定要心平气和的跟他坐下来谈一谈,告诉他他的缺点在哪里。并帮助他去改正缺点,我想,可以这样做的才是真正的朋友。如果他也真心今天的友情...
如何与控制欲强的
人
相处?
答:
2、你的领导
控制欲很强
,表面上看是关注新人,本质上是“洗脑从娃娃抓起”,新人刚入职没有融入所谓的“企业文化”的时候这个领导会主动来干涉,引导。企业文化没有好坏是非对错之分,只看企业与员工的价值观是否契合。所以无论多不要脸的企业文化,依然也是企业文化。所以无论你的领导出于工作安排(...
遇到
很
强势
的同事
,你选择忍让还是针锋相对?
答:
忍让或者是针锋相对,也不能一概而论!尤其是
同事
之间,如果是平级关系,最好是和他处朋友,因为强势的人,一般也都很仗义!对朋友自然也是没得说!这样一来,忍让和争锋相对都不是很理想的做法。如果他级别比你高,又不能处朋友,那最好还是委婉回避!但不是忍让!如果他一直强势的打压你,可以...
职场新人:在职场上遇到强势的人
怎么
办,
如何跟
强势的人沟通和
相处?
答:
跟强势的人
相处
交流,我们要守住自已的原则和底线,自已的内心要强大,用平和的态度去对待对方,有些人只是表面强势但内心非常温和,不妨多多接触,总之一定要知道对方的底线在哪,在对方的底线内行事,同时我们自已也要不断的变强,提升自身实力。职场上遇到强势
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