交五险一金的时候，工资是算纯工资，还是算加班以后的工资?

就是交五险一金的时候，交工资的百分之多少，那个工资是纯工资，还是算加班费一起最后拿的工资？谢谢！

举报该问题

第1个回答 2007-12-18

缴纳五险一金是税前的，加班费也算你的劳动所得，所以是先算总工资再减五险一金，虽然缴纳的费用有百分比，其实是固定的一个值，比如养老保险88元，住房公积金120元左右（具体不知道，总是加上加班工资算）医疗不多的，也就一十二块。本回答被提问者采纳

第2个回答 2007-12-16

各个单位不一样的
保险12%公积金12%医疗2%,按最后拿的算.不同单位按税前税后也不一样.

相似回答

五险一金按照基本工资还是总工资答：【法律分析】：五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费，也就是每个月实际工资为基数缴费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本...

五险一金是按基本工资算吗答：法律分析：五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险...

加班工资算不算进交五险一金答：法律分析：不算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百...

五险一金缴纳的是基础工资还是所有工资答：金是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8%单位给交纳15%(以上数据都是假设),这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取(具体条件见前面)...

五险一金算工资收入吗答：包括。职工的工资性收入实际上它是包括五险一金的，也就是所谓的应发工资。1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。2、社保公积金缴费是免税的，缴纳时不扣个人所得税。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。...

加班工资基数是指扣除五险一金前的工资,还是扣除五险一金后的工资?答：是指未扣之前的工资额。

五险一金是按照基本工资还是实际工资交的答：五险一金是按照实际工资交的。这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。五险一金缴纳比例如下：1、养老保险，单位20%，个人8%（自己缴纳...

大家正在搜

五险一金是从工资里扣吗税前工资含五险一金吗 3000工资扣除五险一金 4000工资扣除五险一金最低工资标准包括五险一金吗工资3500扣完五险一金工资6000扣完五险一金工资3000五险交多少什么是五险一金

五险一金计算时候算上加班费、奖金、事假以后的工资作为基数还是...

加班工资的计算基数是否包含五险一金？

加班费（注意是加班费）是以扣除五险一金之前的金额为基数来计算...

本人在公交公司上班月工资扣除五险一金后是5000左右请问本人...

基本工资十绩效十加班费一五险一金=到手工资。这时候的个人所得...

五险一金是加班费在一起扣多少钱

在长沙一个月4000块钱工资除掉五险一金之类的。到手4000...

加班费是否需要缴纳社保金？