第1个回答 2021-07-20
不足一个月按满月缴纳社保费。
第2个回答 2021-07-20
具体得看公司的做账日期，在离职前的可以通过协商解决，但做账日期在离职日期之后的一般是不会缴纳的。
第3个回答 2021-07-20
看了你的问题及描述，
觉得这种情况应该是可缴可不缴的吧。
一般得看公司具体缴纳日的。
但愿我的回答能够帮到你望采纳。
第4个回答 2021-07-20
只要他在这一个月超过15天以後得，那必须单位去教室吧
第5个回答 2021-07-20
按政策办事，劳动报酬该给的都给决不托欠。