人力资源专业可以考造价师。造价工程师对于专业没有严格的限制,但是有工作年限和学历要求,详细内容我整理如下。
1、具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历,从事工程造价、工程管理业务工作满4年。
取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历,从事工程造价、工程管理业务工作满5年。
2、具有工程造价、通过工程教育专业评估(认证)的工程管理专业大学本科学历或学位,从事工程造价、工程管理业务工作满3年。
具有工学类、管理学类、经济学门类大学本科学历或学位,从事工程造价、工程管理业务工作满4年。
3、具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位,从事工程造价、工程管理业务工作满2年。
4、具有工学、管理学、经济学门类博士学位。
5、具有其他专业相应学历或者学位的人员,从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。
近年来,随着建筑工程行业的快速发展,形成了巨大的人才市场需求。造价工程师一直缺乏人才。
数据显示,中国对造价工程师的需求预计超过100万人,由于严格的考试要求和详细的资格审查,只有15万人获得了住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证书,人才缺口巨大。
在房地产和建筑业的人才需求中,注册造价工程师是最受欢迎的“甜饼”,成为建筑施工企业竞争的对象。
造价工程师的价值也在一路攀升,很多企业的年薪都在20万元以上,高级造价工程师的年薪可以达到40万元以上。
由于难度大,通过率低,证书含金量大,通过造价工程师资格证书,意味着项目管理与控制、商务谈判和项目管理的专业能力达到一定水平,熟悉工程经济学、金融学和相关法律。