老板拖欠工资,怎么办

我们这些不是大企业都没有签合同的习惯。
我这边勉强算7月份进来的,刚开始被这个老板的“气势”给压住了,然后工资就定为两千四五百,我就安慰自己,我还年轻我是来学习经验的。
本来没有什么,我这个人不太喜欢钻牛角尖,但是一旦钻了就会心里不平衡。
7-10月份,虽然我中间请过假,就算按照工资2000来算,我也应该有6000块,但是我现在总共才拿到1500。这也太欺负人了,这是欺我年少无知。
老是说,账上没钱,但是账上的钱是你的,账下的钱还是你的 老是拿这个说事。实在太不仁义了。

我就想问问,2300的工资现在除了我这个刚入社会不久而且还是心大的新人来说,还有人会来给你干活吗??
员工就是为了工资,工资窦这么拖,人心都要删光。
唉(๑ó﹏ò๑),各位大哥大姐们,给想想办法吧。
每次问老板要他都是这么回复,然后给个几百打发人。

第1个回答  2019-10-14
老板欠工资,直接劳动仲裁,百分百胜算的(合同或工作证)
第2个回答  2019-10-14
找劳动局或找法律援助帮忙吧,只要解决一次以后就不会再怕这种事了!
第3个回答  2010-04-01
首先你拿人家的东西是不对的。劳动法对你的情况有明确的规定的,你可以去劳动局申请劳动争议仲裁,
以没有和你签订劳动合同为由
,要求对方支付你第一个月的工资和第二个月的双倍工资,相信你一定会满意的哦。
就是因为没有和你签订合同才让你这样做的啊,把我的回答看清楚啊,朋友。
第4个回答  2019-10-14
老板拖欠工资,怎么办,我认为老板拖欠工资,实在要不到,那也只有通过法律程序,走法律途径解决最好!
第5个回答  2019-10-14
找当地的劳动执法监察大队或劳动仲裁都不行就到法院起诉他
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