当老板怀疑员工时员工是不是要离职了？

Question

如题所述

Answer 1

不一定，关键看你是否在单位不可替代的人才，或者离开公司，会让公司损失很大的人才。

Answer 2

你好！

首先，老板为什么会怀疑你呢？
我个人觉得所有事情都是有起因的，你是不是“瓜田李下”做了什么让领导怀疑的事情。
如果你觉得自己是冤枉的，可以考虑去跟老板谈谈，说出你内心的真实想法，如果跟领导坦白后，还是不能消除领导对你的怀疑，那么到时候再考虑离职也不迟。

Answer 3

不能，员工不能在被怀疑时离职，应该证明个人清白才离职，所以说老板怀疑员工时，员工不要离职哦

Answer 4

当老板不在信任员工的时候，这个员工就没有什么发展前途了。
在这种情况下，这个员工应该考虑到离职的事情。

Answer 5

那要看老板怀疑员工什么事情，是他的能力还是她的为人。如果是她的为人，那确实应该离开了，老板的不信任，那再在这里干下去也没意思，如果怀疑他的能力的话，那应该继续做，并且用自己的实际的成绩来告诉老板，你是有才能的。