公司老板经常给我安排任务，可是就算做的再好也挑一些毛病说我，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这样的事情得从好多个层面去看看，一就是我感觉企业的管理规范化有差别。要不便是中小企业，要不便是管理方法粗放型，没有一个理性的评价标准。因此任由老总口头上会气上，说不好便是不太好；二是老总有炫耀势力嗜好。俗话说得好有庙就得灵验。不灵验没有人烧香。因而既然是领导干部，

很有可能都是有一切不讲一两句，不挑出来问题来，仿佛他人就不知道他是领导干部的心理状态；三是老总有可能是个业务流程尖子，不挑点缺陷，仿佛是技术性不优秀一样；四是很有可能你的工作的确不完全合格，或不足精准，真有点儿小问题。老总的含义有可能是想促进你再进一步，变成技术性精锐；老总针对目标的规范，和你的规范是不是一样，老总假如是一个规定较为高的人，

针对任何事情都规定十全十美那他对你说的问题，你需要思考这件事，是不是真的有这种缺陷。如果真的有，我认为应当好好地记录下来，下一次达到目标的情况下，思索是不是很能做得更好。跟随规定强的老总办事，尽管累，但发展会迅速，应当爱惜！老总让你安排任务不是你软打成一片采土，反而是你比他人会干，别人在种植你，对于挑剔更有益你的提升，傲然挺立的树全是通过磨炼人力剪修出去的。

再讲啦，商家便是老总，如果他不刷存在感不挑剔好像你比他还强，你倒成了老总。话又说过来，不管在哪里工作中，没有一帆风顺的，都是有磨擦，何况又并不是大的原则性问题。我觉得很正常的，在人屋檐哪有不低下头。学好客观看问题，换位思考一下一切得到解决。

Answer 2

遇到这样的情况，应该好好的跟领导沟通，问清楚领导为什么会有这样的情况，了解领导的想法就可以了。

Answer 3

可以找机会和自己的老板聊一聊，问一问老板心里到底是怎么想的，如果老板不喜欢自己的话，那么就可以辞职了。

Answer 4

可以选择离职。工作哪里都可以干，如果在这家公司干得不开心，就可以选择离职。