喜爱勤勤恳恳，吃苦耐劳的职工。做为领导你没期待手底下干活儿挑三拣四，三天打鱼两天晒网，精英团队面临极大工作量，多干活少抱怨，这种职工领导喜爱。
喜爱依照企业制订的规章制度做事，办事规规矩矩的职工。领导的目的在于进行企业交到的既定目标，达到业绩目标，不想让职工违背制度和要求，这时候消耗上司的时长，消耗精力，因此领导想要职工乖巧。
喜爱保证质量达到业绩目标的员工。公司以达到业绩目标为重中之重，上司的销售业绩由公司员工构成，职工并没有达到指标值会影响到上司的绩效考核，因此领导喜爱完成目标的员工。喜爱性格随和，抗压能力强的员工。我们在职场工作工作压力都很大，这些性格随和的员工容易受领导喜爱，特别是抗压能力强就更加受到欢迎。
喜爱心思缜密，解决问题的员工。在职场上遭遇非常大挑战，经常有难点需要解决，假如团队中全是老实巴交听话的职工，难点没解决，不可以达到业绩目标，因此领导希望能有人协助献计献策，能够解决问题贤能。喜爱随处替带领考虑到，照料领导干部心态的员工。领导在工作细节上难免有疏忽，假如你立即明确提出，领导干部会感谢你的，与此同时领导干部也是人，会照顾领导干部心态的员工是好员工。
喜爱忠实又能干的人。其实就是德才兼备的人，人有德无才办不到事，只是一个善人，恃才傲物得人只能错事，忠实是德不可或缺的一部分、是最大的政治，忠诚是政治素质过硬，靠谱安心，自始至终与单位和领导维持政治上思想观念和行动里的高度一致，实实在在地依照领导干部的需求去执行，不皱、不走样，领导干部能够放开手让你去做重要的事，甚至私事，不会出现一切意外的状况，这种人领导干部会器重。
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第1个回答 2022-08-02
公司里的领导究竟喜欢兢兢业业的人，还是喜欢八面玲珑的人？我觉得要看不同的场合，领导喜欢的人也是不一样的。如果你在公司中的职位是一个很普通的员工，那么老板更希望你兢兢业业为公司做出业绩，在你的职位上恪守职位，做该做的事情。如果你在公司中所做的工作是销售类的，那么这时候你在商场上是一定要八面玲珑的，老板将你带出去是谈生意的，给公司带来利益的，这时候你的八面玲珑就是高情商的体现，为公司带来利益，老板当然也喜欢。
第2个回答 2022-08-02
兢兢业业。因为八面玲珑的人到最后都会敷衍工作，利用关系往上爬，领导可能也会被他们利用。
第3个回答 2022-08-02
不同的岗位需要不同性格的人，如果是销售岗位，最好是八面玲珑的人，因为销售是门面。如果是售后或者技术类的岗位，领导更喜欢兢兢业业的员工。
第4个回答 2022-08-02
公司里面的领导喜欢既兢兢业业，又八面玲珑的人，需要你具备很多技能
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