公司在什么情况下有权利不给交五险一金

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第1个回答 2021-03-17

公司在任何情况下都没有权利不交五险一金。
五险一金属于城镇职工社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，国家强制公司或者企业为与之发生劳动关系的员工缴纳城镇职工社会保险。

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公司在什么情况下有权利不给交五险一金答：公司在任何情况下都没有权利不交五险一金。五险一金属于城镇职工社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，国家强制公司或者企业为与之发生劳动关系的员工缴纳城镇职工社会保险。

员工不愿意上五险一金,公司可以不给上吗?答：其次，对于员工而言，企业帮助其缴纳五险一金虽然是其该享受的福利，但是对于五险一金的缴纳并不是企业全额缴纳，也需要员工自行缴纳一部分，这样就会造成其收入在一定程度上降低，因而对于有些员工来说，想要通过放弃五险一金的福利来免除自己缴纳的那一部分，虽然这样可以暂时提高自己的收入，但是从政策的角...

公司不给缴纳五险一金犯法吗答：法律分析：公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未...

公司必须给员工上五险一金吗?什么样的情况下可以不上?答：国家只规定企业必须为员工缴纳五险，并没有强制规定一金。根据《劳动法》第70条规定，社会保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险五项。根据《社会保险法》，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。根据《住房公积金管理条例》，企业应为员工购买住房公积金...

公司可以不给员工交五险一金吗答：一、不给员工交五险一金可以吗用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。二、关于五险一金的法律规定《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...

公司不给交五险违法吗答：一、公司不给交五险一金违法吗？1、公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内...

公司没有五险一金正常吗答：不正常。公司不为员工缴纳五险一金是不正常的。签劳动合同没有五险一金是不合法的，社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同，但没有给劳动者购买社保，那么可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定，单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任...

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