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西部重庆科学城在人才引进方面的策略有哪些?
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关于进一步支持
西部科学城
加快建设的意见
答:
比如,
在西部科学城试点实行更加开放更加便利的人才吸引集聚政策
,允许中央企事业单位科技人才按有关规定在西部科学城兼职并取得合法报酬,实行专业技术人才落户“零门槛”。推动科技与金融深度融合,支持有条件的地方开展科创金融改...
西部科学城有哪些
招商优势?
答:
推动招商工作高质量发展
。将“
加强组织领导,把招商引资
作为‘头号工程’,坚持高位推进,压实‘一把手’责任,凝聚招商合力,通过加大政府采购支持中小企业力度、加快培育上市企业、支持科技创新提供的一系列补贴。营造‘全区一盘...
2021年
西部
(
重庆
)
科学城
招聘的报名方式是什么,薪资待遇怎么样?
答:
一、招聘计划 2021年
西部
(
重庆
)
科学城
招聘79人。二、报名信息 于2021年12月31日前通过信函、电子邮件等方式与博士后科研工作站及招收单位联系,并以书面形式正式申请。三、薪资待遇
人才
奖励补贴:16万/人·2年。市级博士...
绵阳
人才引进
政策2022
答:
5.引进后需与用人单位签订不低于5年服务协议
。(二)有下列情形之一的,不得报考:1.曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;2.按照相关规定应当回避...
人才引进
政策办理及流程?
答:
外地
人才引进
落户政策:1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可...
重庆
规划发展方向
答:
西部
(
重庆
)
科学城
产业分区布局 科技综合贡献度实现新成就。研究与试验发展经费支出占地区生产总值(GDP)比重达5.5%以上,财政科技投入占本级财政支出比重达15%以上,万人发明专利拥有量达70件以上,战略性新兴产业占比达90%...
企业选择
人才的
战略方案
有哪些?
答:
4、收缩型战略 对
人才
数量与人才质量的要求都低,甚至还会压缩人才。适合于处于业绩下滑、企业负担过重,或者想要退出某个市场领域的企业,需要通过减少人才数量来降低成本,轻装上阵。而对于留在企业当中的现有人员,也可能会...
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