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员工入职后,签订劳动合同后,其人事档案必须存在公司吗? 谢谢!
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第1个回答 2012-08-22
按规定应当存在公司,但实践中,许多小企业并不要求人事档案必须存在公司里。
相似回答
现在与单位
签订
完
劳动合同后,
都
必须
把
档案
调到单位里去
吗?
答:
劳动关系和档案没有必然联系
,目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种,大部分企业(民企、外企、小型国企)现在都不具备自管档案的条件,所以档案可以不用转到单位。但是,要想上社保、公积金,档案还是应该在当地。不调档案不一定对单位有什么直接的好处,一般而言,管理起来方便一些,...
与哪个
公司签劳动合同,档案
就
必须
放到公司指定的地方么?
答:
应该是跟你的户口有关
,如果你的户口是在该公司所在当地,比如你户口是北京的,那么你档案应该跟着你本人走,公司在海淀区,那么要跟公司说明,公司会把你的档案从你上家所在地的存档代理机构转移到你目前单位所在区的存档代理机构(一般公司是没有人事代理权的,只有存放在各区级的档案管理中心。)如果...
劳动合同
与
档案
有关吗
视频时间 00:49
辞职后报到证和
人事档案
怎么办,有懂得请说一下。
谢谢!
答:
通常,单位是不会归还报到证的
。还有,新的单位是否需要你的报到证,一般都不需要。报到证只是从学校到企业的人、档案、户口三者关系的转移桥梁,而你现在是从企业到企业,有离职证明即可。只是,如果你没有报到证,新单位可能把你当做社会人员对待,从而可能不接收你的档案和户口,而如果是把你当毕业...
劳动合同
会在
档案
里吗
答:
1、
人事档案
的存放和
签订劳动合同
的关系。如果劳动者与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管劳动者的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:劳动者在与单位签定
劳动合同后
应将人事档案托管到当地人才中心:关系仅此而已。2、公司说我的档案在其他地方,始终未与...
人事档案
的存放和
签订劳动合同
有关系吗
答:
人事档案
里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为
职工
手里没有
劳动合同,
他们作为用人单位自然会有的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
私企
员工档案
如何进行存放管理?
答:
根据《流动
人员人事档案
管理暂行规定》,私企不具备人事档案的接受能力,该服务需要由隶属于
劳动
局的人才交流中心提供。私营企业
员工档案
中的人事档案一般存在当地的劳动局人才交流中心,私企并没有权限能够保管。人事档案托管在人才交流机构也能带来接受、调出、各类证明、代缴保险等多种便利。而通常公司里说的...
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