第1个回答 2020-10-27
公务员录用规定第二十四条 招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。
公务员面试具体考试形式是什么?
黑龙江公务员面试考试多数情况下采取结构化面试形式，也称标准化面试，简单来说，就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法，将考生放在同一测评维度下考察，报考相同岗位的考生在同一天同一考场由相同的考官相同的考试题目和评分标准进行测评，保证考试公平性。
公务员面试考什么?
公务员面试考题内容较多，主要包括综合分析题、人际交往技巧题、应变能力处理题、情景模拟题、漫画题、演讲题等。
如：现在社会上出现了许多挑战社会规则的现象，例如高铁霸座以及论文抄袭，然而这些事情的主角往往都是一些高学历的人，对于这种高学历人群规则意识差的现象，你怎么看?(2019黑龙江省考面试真题)
高考期间，有的家长在家门口挂粽子，寓意蒸蒸日上;有的家长在校门口身着旗袍，手举向日葵，寓意一举夺魁;还有的家长去寺庙求神拜佛，寻求心理安慰。对于此种现象，你怎么看?(2018黑龙江省考面试真题)
面试备考应该怎么学?
每个考生的情况都不一样，每个人的备考也应针对自己的情况进行准备，这里给大家一些备考的建议：
一是要有好的思路，优质个性化的答题内容，丰富简洁，重点突出。面试答题不能千篇一律、套路化，要考虑在实际工作中如果遇到了这样的问题该如何思考、如何解决。