华为外包转正容易吗

Question

如题所述

Answer 1

不容易。
工作强度大：外包员工需要承担较大的工作强度，需要完成大量的测试任务，且时间紧迫，压力较大。
竞争激烈：华为内部竞争激烈，员工之间的竞争非常激烈，外包员工需要不断努力，才能在竞争中脱颖而出。
缺乏归属感：外包员工在华为工作，往往缺乏归属感和认同感，难以融入公司的文化和团队。这种缺乏归属感的情况也会影响员工的工作积极性和工作表现。所以华为外包转正不容易。