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防疫假是什么意思
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第1个回答 2022-06-10
因
疫情防控
而产生的假期。
防疫,拼音fángyì,汉语词语,防止、控制、消灭传染病措施的统称。
预防传染病。防止、控制、消灭传染病措施的统称,分经常性和疫情后两种,包括接种、检疫、普查和管理传染源、传染途径和易感人群。假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、
端午
、中秋、国庆。
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防疫假是什么意思
答:
防疫假的意思是疫情原因用人单位放假
。防疫假期间企业也需要正常支付工资,第1个月需按照正常的标准支付工资,第2个月可支付基本生活费即可。防疫假是
不可使用职工带薪年休假、福利假、调休
等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题。
防疫假是
全薪假吗
答:
一、
防疫假
是否有工资1、防疫假有工资。正常上班的按平时工资算,没有正常上班的按疫情期间作出的规定工资计算。根据法律规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在...
防疫假
规定
答:
疫情期间假期的计算方法目前还没有出台特别统一的规定,但是,很多地方政府的规定都是企业在跟员工协商一致的情况下,疫情期间可以先安排员工休假,等企业复工了以后可以要求员工补班的,
意思
就是说先前的休假,可能会影响到复工以后的休假。一、关于防控肺炎疫情假期怎么算? 企业可以与员工协商一致,安排员工先...
新的
防疫假
标准是几天
答:
各地政府基于疫情防控需要而自行延长的假期,属于休息日,不属于法定节假日
。 延迟上班的用人单位可以用年假折抵,意味着后期职工可能就不能休年假了。 对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成...
防疫假
有工资么
答:
法律分析:
防疫假
有工资。根据法律规定,春节假期延长假期间,企业按照原工资计发方式支付职工工资,并不得强制职工休带薪年休假。因此,防疫假期间,用人单位应向劳动者支付工资。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 一、对新型冠状病毒...
病假和
防疫假
区别
答:
医疗期待遇。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。感染肺炎隔离期间属于病假,劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例,并依法享受医疗期待遇的,其工资也应当按照各地病假工资规定的标准支付。
感染新冠请
什么假
答:
感染新型冠状病毒性肺炎隔离治疗期间的算病假,最新规定是如果没有感染肺炎,是配合政府
疫情防控
措施在家自我隔离,或者被政府部门安排到特定地方隔离的,属于带薪休假,
意思
就是这种情况下被隔离的,公司必须要按照劳动合同的约定付工资。一、感染肺炎隔离期间算
什么假
最新规定
是什么
? 感染肺炎隔离期间算病假,在...
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