面对大海 春暖花开
新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！
迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。
工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。要保持好心情。
新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。
新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。
人们都在埋头奋斗
而我 更仰望天空
那里 有我的憧憬与梦想
目标仿佛遥不可及
可是 我相信
总有一天我会到达理想的殿堂
我为我的目标努力和思考
并积极行动
再寒冷的冬天
也无法阻挠梅花的开放
因为我坚信
人生要面临众多的困难
我会一一解决
再大的艰难
我也毫不退缩和颓废
我要创造不可能的奇迹
我要超越我伟大的先辈
在思想的王国我是如此的高大
可是 我会脚踏实地地行走
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原发布者：lvweiweijiayou
歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现
正欣礼赞 二零零八年， 这是企业成长中激情澎湃的一年， 二零零八年， 这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。
这一年， 正欣人用自己的智慧和力量， 把企业精神印刻在蓝天之上。 完成了文化体系建设的特大工程， 创造了公司大年记上又一个奇迹。
在这片温暖的家园里 正欣人无比勤劳的双手， 正穿过未来的智慧之光， 把新一轮的希望深情捧起， 不断超越自我的神圣使命， 激荡着正欣人的壮志雄心， 众志成城地掀起又一轮的创新高潮。 远大辉煌的理想正在积蓄沸腾， 这将又是一次历史性的飞越。
在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下， 勤劳果敢的正欣人正夜以继日地， 一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。 尽管形势逼人， 尽管时间紧迫， 尽管困难重重—— 正欣人用自己独特的勇气和信心， 完成了一次又一次伟大创举—— 这是正欣人多年来梦寐以求的理想， 这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。
永争第一 总有一股神奇的力量激励着我们， 无论面对多大的压力， 总能稳处钢构浪尖创造历史， 辛苦了，正欣的建设者们， 你们将伴着正欣的成长 写下篇章 你们将在正欣的蓝图上 续写辉煌。
面对大海 春暖花开 新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！ 迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。 工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。
要保持好心情。 新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。 新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。 人们都在埋头奋斗 而我 更仰望天空 那里 有我的憧憬与梦想 目标仿佛遥不可及 可是 我相信 总有一天我会到达理想的殿堂 我为我的目标努力和思考 并积极行动 再寒冷的冬天 也无法阻挠梅花的开放 因为我坚信 人生要面临众多的困难 我会一一解决 再大的艰难 我也毫不退缩和颓废 我要创造不可能的奇迹 我要超越我伟大的先辈 在思想的王国我是如此的高大 可是 我会脚踏实地地行走 &p=&user=baid。
1. 我们的这么多优秀的员工，都是在我们优秀的企业文化中熏陶出来的。好的员工，离不开好的企业文化。--网络来源
2. 公司人员流动很小，与贵司有浓厚的文化底蕴分不开。--网络来源
3. 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。--网络来源
4. 你能站多高，就能看多远。--网络来源
5. 利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。--网络来源
6. 领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。--网络来源
7. 市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。--网络来源
8. 小成功靠个人，大成功靠团队。--网络来源
9. 没有伟大的思想，没有始终如一的使命，没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，再优秀的管理战略也无法达成。--网络来源
10. 小团队部门打造流程、企业管理运营模式，公司品牌化。--网络来源
11. 企业需要的管理原则是：能让个人充分发挥特长，凝聚共同的愿景和一致的努力方向，建立团队合作，调和个人目标和共同福祉的原则。--网络来源
最近公司庆祝成立十周年，有个素材可以借鉴一下。
配乐诗朗诵
泰德颂
甲
甲：
时代产生泰德
机遇造就泰德人！
乙：
十年前的今天
只带上“认真”二字
扛起创业的信念
泰德一路向前！
（全体）
我们是泰德的物流人
在这“希望的田野上”
燃烧火热的青春
守望着巍峨的煤山
那是我们崇高的责任
面向辽远的大海
谱写奉献的豪情
（老员工）可先分开，每人1—2句，最后合
当灰黑的夜幕还遮掩
清晨的曙光
甘井子港上 灯火辉煌
煤烟飞扬 繁荣大生产的景象
铁器轰鸣 见证突飞猛进的成长
凭一副身板和满腔热爱
纵使海上寒风凛冽
还有浓黑的煤尘雾霭
而我们，泰德人，
坚守职责的舞台
信念从未泯灭，
心中总有期待，
合：一种催人奋发的力量 正绽放澎湃！
（全体）
分：这是泰德的精神！
一丝不苟的“真”，
分：颗粒归仓的“细”，
分：大爱无疆的“德”，
分：坦荡若谷的“诚”。
分：他引领我们神往更美的前程，
分：他激励我们勇担更多的责任，
分：他鼓舞我们不畏任何艰难险阻，
分：他启迪我们力挽岁月的飞轮！
（新员工）
分：终于知道
老一辈的泰德人
他们——
分：怎样执拗承载着困扰
分：又如何坚强战胜着煎熬
分：是熔铸的刚韧在搏击凋敝
分：是黑色的意志在笑傲寂寥
合：一年年，任汗水如斯地挥洒
每一天，把希望的太阳拥抱！
泰德人永远是年轻
他们如松柏 四季常青
他不怕风吹雨打
他不怕天寒地冻
他不摇也不动
永远挺立在山巅
（全体）
泰德人是铁
泰德人是钢
比铁还硬！
比钢还强！！
我们团结亲如兄弟
真细德诚 万众一心
共创美好【泰德愿景】！
朗诵者：甲、乙+基地员工（10人左右）；
配乐：歌曲《革命人永远是年轻》轻音乐版；
队型：根据朗诵诗句的分工排布。