第1个回答 2022-08-01
现在的年轻人，对职业的认知，与70后和80后大不相同。70后的职业观念比较陈旧，大都还停留在从一而终的阶段。而90后和00后，对所谓的职业忠诚是不屑一顾的。哪怕公司多么差劲，老板多么无良，70后选择忍气吞声，为什么？ 因为生活的压力。而年轻人就不会逆来顺受，此处不留爷，自有留爷处，不受这个鸟气，直接辞职走人。
其实这个问题大多出现在90后00后身上，用老一辈的人的话讲就是“干什么都没耐性”没长（chang）性我我也是经常跳槽的，后来干脆我不上班去了。
经过多次的跳槽换工作后的我终于认清了当老板的心态，他们统一的看法就是：“现在年轻人越来越不听话了”好说好劝的听不进去，稍微骂两句，立马就提辞职，说不干了。 然而，在我看来，不是因为现在的年轻人不听话了，而是因为年轻人越来越不好忽悠了，原因有三点儿。
一、对“垃圾”的容忍力越来越低了
比如说我上回就去了一家娱乐管理公司，这家公司的氛围非常诡异。 每天早上经理都要看着员工都要列队报数向右看齐，找人背公司的经营理念，然后跳“抓钱舞”待了两天就辞职了。（其实当天就有辞职的想法） 感觉就像一群疯子，而整个公司就是个“疯人院” 二十几岁本来就是血性方刚的年纪，因此年轻人对于垃圾公司、垃圾领导，更加不能忍受。一旦发现苗头不对，年轻人会立刻选择反击，选择离开。
这个还算是好的，你可以在网上看到有那种销售公司完全就是疯子，什么跪着让员工上班，在大街上一群人喊出公司的口号，简直太疯狂了。
二、年轻人的生活条件更好了
孩子在上班的时候受了同事或者领导的委屈了，回到家后对着家人发脾气或者独自在房间哭泣，为人父母的看不下去了，马上就会安慰自己的孩子：“不愿意去就别去了，再另换一个事儿干”。 孩子的确也没有让父母失望，上了才没三个月的班，然后就回家“养老”了。 现在的年轻人，物质条件已经越来越好了不像原先每天就是为了吃的活着，而年轻人的父母也愿意惯着自己的孩子。因此，年轻人跳槽、不上班的资本更足了。
三、年轻人对工作要求越来越高了
我的一个发小，找了三份工作。第一个是去给老板开车送货，他觉得老板管得太多，不愿意去了。第二个是在饭店当传菜员，他吐槽说：后厨油烟味太浓了，受不了。做了几天又离开了。第三份是在KTV当服务生，每天穿的小制服，像一个资深职场高级员工，就是有的时候客人骂你你都得微笑着，都知道服务行业微笑面对客人，于是他又辞职了 。 他父母劝告他，这世界上哪有挣钱容易的事？但是听不进去，如果找不到合适的工作，宁愿待在家里“啃老”
年轻人对于工作的要求也是越来越高了，很多60后70后愿意从事的工作，年轻人们都不愿意再从事了。
其实不想上班≠不想工作
现代快节奏的生活，让我们改变了“日出而作，日落而息”的古老生活，生活质量的提高让我们的夜生活持续到凌晨12点，所以很多人每天眼都没睁开就被“该死”的闹钟吵醒，在迷蒙中刷牙洗脸，当你穿好衣服后，发现时间不多了，没有吃早饭的时间了，赶紧的出门上班，匆匆赶时间。迟到一分钟，挨骂半小时，谁也不愿意挨骂，这种集体化的生活我想每个人都不喜欢吧。
发了工资还要请领导同事朋友吃饭，加上一个月的开销，基本上剩不下什么钱，与其这样还不如不去工作，还受气还整天提心吊胆的，
大多数人的想法就选择了不上班，还是自己在家找个工作比较好，如果你在家里比如说写写小说之类的也能赚不少钱，那么为何不在家工作呢？
是不是各位有类似的经历呢?其实不上班也有很多活法，只要人健健康康不动歪心眼，怎么挣钱的方法都有，何不找一个我们开心的？
文丨雅哲7c