人才，管理者，资金，市场，管理机制..对公司来说..哪个是最重要的

Question

如题所述

Answer 1

分类: 商业/理财 >> 创业投资
解析:

这些都是必要的.如果非要排序的话

个人认为

1 市场

2 管理者

3 人才

4 管理机制

首先一个有潜力的公司首先要选择好一个有潜力的市场,虽然"投机取巧"为人所不齿,但是作为公司的原始积累阶段,一个有潜力且低风险的市场至关重要.往往可以使事情事半功倍.

而市场的选择往往取决于管理者(高层管理者或创始人)的倾向性和对商机的洞察力.而管理者除了为公司选择一条相对具有潜力的发展路线之外,还要注重对人才的发掘、培养，以及建立良好的管理机制。

之所以把管理机制排在人才的后面，是因为只有管理机制而缺少人才，管理机制是起不到预期的作用的。

上面回答的那位朋友说人才重要，的确。但是如果没有好的管理者和适合人才发展的管理机制，只能算是浪费人才。而管理机制的制定往往取决于管理者的能力。

所以上面这些条件是一个公司成功不可缺少的前提。