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我已离职，当初说好的下个月发工资，然后拖了一个月都没发，我该怎么办
如题所述
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第1个回答 2019-07-31
直接向公司讨薪，如果拒绝支付薪水，直接收集相关的证据到劳动监察大队投诉处理。
相似回答
辞职已经
批复了,走的时候公司说
工资
月底
发放,
但是现在他却以种种理 ...
答：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁
，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
我已离职,
但我的最后
一个月的工资
公司一直拖着不给
,怎么办
??
答：
用人单位拖欠员工工资是违法的，
当事人可以去劳动监察大队投诉
。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，
可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
，逾期不支付的，还要加付赔偿金；劳动监察大队协调无效，当事人可以
申请劳动仲裁
；用人单位对仲裁决定拒不执行的，劳动...
我
辞职了说好了
月底给我
发工资
!到了月底却
没发
!工资却没发
答：
如果当事人辞职了，用人单位说好月底发工资，而到了月底却没有发，
应当是向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。
对仲裁不服的，还可以向人民法院起诉
。
可以直接拨打12333进行投诉和相关咨询
。法律链接：《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位...
本人
已离职
+老板到现在五
月份的工资
还
没发
。
该怎么办
?
答：
一、
我已经辞职
了老板故意不
发工资怎么办
1
、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资的，
员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系...
已经离职了,
但是公司还有
一个月的工资,然后
就一直拖欠不
发,
这
怎么办
答：
这要看你
离职
时的约定。一，如果约定了日期，公司应按期支付，这要看公司支付能力与意愿。二，如果约定日期，公司有能力，想拖欠，要先协商，协商不果，果断向当地劳动仲裁部门投诉解决。三，如果是公司没能力支付，可适度给以宽限期，等待支付。四，如果没有协议约定，则需要协商确定一个支付协议并按...
辞职
之后
,工资
拖延
一个月发
合法吗?
答：
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动...
我
辞职了
但是公司没给我发最后
一个月的工资怎么办
答：
所以不用担心，最迟3个月就拿到了，直接去公司当地的劳动局申请仲裁就行了 我是当月辞职，单位就批准了，但没给我发最后一个月的工资，这合理吗？ 最后一个月的工资是要发放的，你可以向单位索要，无果可以
申请劳动仲裁
或者向劳动监察部门投诉。辞职了最后一个月的工资公司应该给我交社保吗 员工...
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如今的现在早已不是当初说好的以后
为什么离职怎么回答比较好
离职该怎么和领导说
当初说好的永远不分离
当初说好了不分离
不给离职怎么办
辞职好还是离职好
为什么要离职怎么回答
离职怎么说
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