职工连续工作满几个月以上可享受带薪年假

Question

如题所述

Answer 1

带薪年假通常和连续工作多久没有关系，而是和入职或转正时间有关。
以我工作的公司为例，有些是新员工入职第一年就没有年假，需要到第二年才会有，有些是转正以后就有年假，但是年假可以休的天数是按你转正以后本年剩余工作时间来算的，也就是一年如果需要工作300天，但是你转正以后今年只剩下100天了，那你就只能休全年三分之一的年假，然后从第二年开始正常休。
当然还有一些良心企业，你转正以后就可以休全年年假。
通常年假怎么休都会在公司的员工手册中有明确规定，你可以看一下。

Answer 2

工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

Answer 3

工作满一年，第二年开始每年可享受五天的带薪年假。