没提出离职,就没去上班了,公司要做旷工处理,按劳动法讲,需扣多少钱,怎么处理?

如题所述

第1个回答  2015-04-13
没造成损失的话就不扣钱。如果因为工作交接问题造成的损失,直接原因是你不配合的话,根据造成的损失裁定。追问

损失是没有的,但工资还没发,公司都说有扣罚,我想了解一下,按劳动法是怎么扣

追答

按劳动法没损失不能扣啊。。你都不打算上班了干嘛不提前一个月写个辞职报告,不管批准与否1个月以后都可以正常离职。这样会很麻烦,你可以去劳动仲裁部门问问。

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